COACHING

Coaching Ontológico o de Vida

Proceso de desarrollo personal, abordado de manera integral, donde se busca transformar la mirada del observador que somos, reconociendo y mejorando aquello que no nos está sirviendo para vivir la vida que anhelamos.

Se genera en base a un Plan de sesiones, que constituyen un proceso de coaching, efectuado con absoluta reserva y confidencialidad entre Coach y Coachee (cliente).

Las sesiones se programan en conjunto y se pueden realizar en modalidad presencial u online (en caso de residir en un lugar distinto a la sede OpenUp), con una duración de 60  minutos por sesión.

Coaching para Jóvenes

Proceso de acompañamiento que permitirá incorporar en él o la joven, nuevas miradas que amplíen las posibilidades actuales que conoce para desarrollarse en lo personal y en las decisiones que tome de estudio o trabajo.

Se trabajan ámbitos relacionados a la organización, toma de decisiones, habilidades comunicacionales, toma de decisiones, etc.

Coaching para Emprendedores

Plan de acompañamiento que se orienta al logro de metas, resultados y desarrollo de competencias profesionales no observadas o deficientes para el trabajo y sector en que ha elegido desempeñarse.

En el ámbito personal, se trabaja en sus habilidades comunicacionales  y de escucha o de relacionamiento con otros según sea lo que él o la cliente precisa revisar para dar una nueva mirada y obtener aquellos resultados que hoy no está recibiendo o potenciando desde su ser personal.

Coaching para Directivos Escolares

El Coaching Ejecutivo para Directivos Escolares es un programa que se desarrolla en sesiones individuales con diversos  métodos y ejercicios  en el que se desarrollan competencias y habilidades específicas que permiten alcanzar aquellos o resultados que precisa para el mejor desempeño de su labor profesional en el sector directivo de una comunidad escolar.

Se trabajan aspectos profesionales, personales, de la comunicación y la escucha, liderazgo y organización.

Coaching para Organizaciones

El Coaching para organizaciones busca fortalecer a los equipos y liderazgo de la organización para el impulso de nuevas estrategias e innovaciones. Se trata de un acompañamiento donde el foco está en la mirada estratégica y la construcción de la propuesta de valor de la organización.

Coaching Ejecutivo Individual

El Coaching Ejecutivo es un método en el que se desarrollan competencias y habilidades específicas que permiten alcanzar metas de negocio o laborales.

Esta especialización permite dotar de herramientas al o la Coach para que entren en la cultura organizacional de la institución o empresa, y acompañar de manera efectiva a los ejecutivos y profesionales, independiente de su ámbito de acción, acompañándoles a desplegar competencias productivas en torno a una meta propia o corporativa.

ASESORIAS Y CONSULTORIAS

Asesoría para la formación y empoderamiento de lideres y directivos.

Asesoría para el empoderamiento de habilidades comunicacionales de lideres comunitarios de base.

Planificación Estratégica y Propuesta de Valor de organizaciones

La mirada estratégica y propuesta de valor de las organizaciones se ha venido transformando en un componente esencial para el crecimiento de las mismas. para crecer es necesario aprender y crear en conjunto. Nuestra oferta es experiencial, en donde los participantes, integrantes de los equipos de trabajo, de manera transversal van co-creando las posibilidades de futuro.

Productos

Nuevas respuestas aparecen en el marco de la economía social, el mundo de las empresas B, en las empresas cooperativas, en la economía circular, en la responsabilidad social y en el de la autogestión.

Nuestra oferta busca acompañarte para encontrar juntos dichos caminos teniendo en cuenta la inmensa experiencia nacional e internacional y nuestra propia realidad.

Nuestro trabajo se realizará a partir de talleres experienciales, acompañamientos individuales y procesos formativos en alianza con instituciones de relevancia y prestigio internacional.

Talleres y procesos específicos

· Acompañamiento y desarrollo de procesos de liderazgo organizacional

· Acompañamiento en la búsqueda y desarrollo de emprendimientos e innovaciones sociales

· Asistencia para la creación, desarrollo, fortalecimiento de organizaciones y/o emprendimientos asociativos

· Formación

· Economía  e innovación social

· Participación y diálogo comunitario

· Responsabilidad Social: ¿un desafío sólo para las empresas?

· La tecnología al servicio de las respuestas sociales

Desarrollo Profesional

Nuestra experiencia nos ha mostrado que muchos profesionales y ejecutivos pasan por la experiencia de enfrentarse a la desvinculación laboral. Sobre los 50 años de edad  la búsqueda de oportunidades laborales es más compleja por lo cual la búsqueda de empleo debe realizarse cuando se tiene empleo.

Esto significa que es necesario prepararse para ese momento donde la incertidumbre y la necesidad de realización se ven cuestionadas por el desempleo.

Prepararse significa revisar opciones para lo cual es conveniente anticiparse y hacerlo cuando estás tranquilo y tienes una aparente estabilidad laboral.

Esto lo haremos a través dos procesos:

· Talleres experienciales con personas en búsqueda de nuevos desafíos

· Servicio de Mentoría personalizada para la búsqueda de nuevas oportunidades profesionales

COACHING

Coaching Ontológico o de Vida

Proceso de desarrollo personal, abordado de manera integral, donde se busca transformar la mirada del observador que somos, reconociendo y mejorando aquello que no nos está sirviendo para vivir la vida que anhelamos.

Se genera en base a un Plan de sesiones, que constituyen un proceso de coaching, efectuado con absoluta reserva y confidencialidad entre Coach y Coachee (cliente).

Las sesiones se programan en conjunto y se pueden realizar en modalidad presencial u online (en caso de residir en un lugar distinto a la sede OpenUp), con una duración de 60  minutos por sesión.

Coaching para Jóvenes

Proceso de acompañamiento que permitirá incorporar en él o la joven, nuevas miradas que amplíen las posibilidades actuales que conoce para desarrollarse en lo personal y en las decisiones que tome de estudio o trabajo.

Se trabajan ámbitos relacionados a la organización, toma de decisiones, habilidades comunicacionales, toma de decisiones, etc.

Coaching para Emprendedores

Plan de acompañamiento que se orienta al logro de metas, resultados y desarrollo de competencias profesionales no observadas o deficientes para el trabajo y sector en que ha elegido desempeñarse.

En el ámbito personal, se trabaja en sus habilidades comunicacionales  y de escucha o de relacionamiento con otros según sea lo que él o la cliente precisa revisar para dar una nueva mirada y obtener aquellos resultados que hoy no está recibiendo o potenciando desde su ser personal.

Coaching para Directivos Escolares

El Coaching Ejecutivo para Directivos Escolares es un programa que se desarrolla en sesiones individuales con diversos  métodos y ejercicios  en el que se desarrollan competencias y habilidades específicas que permiten alcanzar aquellos o resultados que precisa para el mejor desempeño de su labor profesional en el sector directivo de una comunidad escolar.

Se trabajan aspectos profesionales, personales, de la comunicación y la escucha, liderazgo y organización.

Coaching Ejecutivo Individual

El Coaching Ejecutivo es un método en el que se desarrollan competencias y habilidades específicas que permiten alcanzar metas de negocio o laborales.

Esta especialización permite dotar de herramientas al o la Coach para que entren en la cultura organizacional de la institución o empresa, y acompañar de manera efectiva a los ejecutivos y profesionales, independiente de su ámbito de acción, acompañándoles a desplegar competencias productivas en torno a una meta propia o corporativa.

ASESORIAS Y CONSULTORIAS

Asesoría para la formación y empoderamiento de lideres y directivos.

Asesoría para el empoderamiento de habilidades comunicacionales de lideres comunitarios de base.

Productos

Nuevas respuestas aparecen en el marco de la economía social, el mundo de las empresas B, en las empresas cooperativas, en la economía circular, en la responsabilidad social y en el de la autogestión.

Nuestra oferta busca acompañarte para encontrar juntos dichos caminos teniendo en cuenta la inmensa experiencia nacional e internacional y nuestra propia realidad.

Nuestro trabajo se realizará a partir de talleres experienciales, acompañamientos individuales y procesos formativos en alianza con instituciones de relevancia y prestigio internacional.

Talleres y procesos específicos

· Acompañamiento y desarrollo de procesos de liderazgo organizacional

· Acompañamiento en la búsqueda y desarrollo de emprendimientos e innovaciones sociales

· Asistencia para la creación, desarrollo, fortalecimiento de organizaciones y/o emprendimientos asociativos

· Formación

· Economía  e innovación social

· Participación y diálogo comunitario

· Responsabilidad Social: ¿un desafío sólo para las empresas?

· La tecnología al servicio de las respuestas sociales

Desarrollo Profesional

Nuestra experiencia nos ha mostrado que muchos profesionales y ejecutivos pasan por la experiencia de enfrentarse a la desvinculación laboral. Sobre los 50 años de edad  la búsqueda de oportunidades laborales es más compleja por lo cual la búsqueda de empleo debe realizarse cuando se tiene empleo.

Esto significa que es necesario prepararse para ese momento donde la incertidumbre y la necesidad de realización se ven cuestionadas por el desempleo.

Prepararse significa revisar opciones para lo cual es conveniente anticiparse y hacerlo cuando estás tranquilo y tienes una aparente estabilidad laboral.

Esto lo haremos a través dos procesos:

· Talleres experienciales con personas en búsqueda de nuevos desafíos

· Servicio de Mentoría personalizada para la búsqueda de nuevas oportunidades profesionales

COACHING

Coaching Ontológico o de Vida

Proceso de desarrollo personal, abordado de manera integral, donde se busca transformar la mirada del observador que somos, reconociendo y mejorando aquello que no nos está sirviendo para vivir la vida que anhelamos.

Se genera en base a un Plan de sesiones, que constituyen un proceso de coaching, efectuado con absoluta reserva y confidencialidad entre Coach y Coachee (cliente).

Las sesiones se programan en conjunto y se pueden realizar en modalidad presencial u online (en caso de residir en un lugar distinto a la sede OpenUp), con una duración de 60  minutos por sesión.

Coaching para Jóvenes

Proceso de acompañamiento que permitirá incorporar en él o la joven, nuevas miradas que amplíen las posibilidades actuales que conoce para desarrollarse en lo personal y en las decisiones que tome de estudio o trabajo.

Se trabajan ámbitos relacionados a la organización, toma de decisiones, habilidades comunicacionales, toma de decisiones, etc.

Coaching para Emprendedores

Plan de acompañamiento que se orienta al logro de metas, resultados y desarrollo de competencias profesionales no observadas o deficientes para el trabajo y sector en que ha elegido desempeñarse.

En el ámbito personal, se trabaja en sus habilidades comunicacionales  y de escucha o de relacionamiento con otros según sea lo que él o la cliente precisa revisar para dar una nueva mirada y obtener aquellos resultados que hoy no está recibiendo o potenciando desde su ser personal.

Coaching para Directivos Escolares

El Coaching Ejecutivo para Directivos Escolares es un programa que se desarrolla en sesiones individuales con diversos  métodos y ejercicios  en el que se desarrollan competencias y habilidades específicas que permiten alcanzar aquellos o resultados que precisa para el mejor desempeño de su labor profesional en el sector directivo de una comunidad escolar.

Se trabajan aspectos profesionales, personales, de la comunicación y la escucha, liderazgo y organización.

Coaching Ejecutivo Individual

El Coaching Ejecutivo es un método en el que se desarrollan competencias y habilidades específicas que permiten alcanzar metas de negocio o laborales.

Esta especialización permite dotar de herramientas al o la Coach para que entren en la cultura organizacional de la institución o empresa, y acompañar de manera efectiva a los ejecutivos y profesionales, independiente de su ámbito de acción, acompañándoles a desplegar competencias productivas en torno a una meta propia o corporativa.

ASESORIAS Y CONSULTORIAS

Asesoría para la formación y empoderamiento de lideres y directivos.

Asesoría para el empoderamiento de habilidades comunicacionales de lideres comunitarios de base.

Productos

Nuevas respuestas aparecen en el marco de la economía social, el mundo de las empresas B, en las empresas cooperativas, en la economía circular, en la responsabilidad social y en el de la autogestión.

Nuestra oferta busca acompañarte para encontrar juntos dichos caminos teniendo en cuenta la inmensa experiencia nacional e internacional y nuestra propia realidad.

Nuestro trabajo se realizará a partir de talleres experienciales, acompañamientos individuales y procesos formativos en alianza con instituciones de relevancia y prestigio internacional.

Talleres y procesos específicos

· Acompañamiento y desarrollo de procesos de liderazgo organizacional

· Acompañamiento en la búsqueda y desarrollo de emprendimientos e innovaciones sociales

· Asistencia para la creación, desarrollo, fortalecimiento de organizaciones y/o emprendimientos asociativos

· Formación

· Economía  e innovación social

· Participación y diálogo comunitario

· Responsabilidad Social: ¿un desafío sólo para las empresas?

· La tecnología al servicio de las respuestas sociales

Desarrollo Profesional

Nuestra experiencia nos ha mostrado que muchos profesionales y ejecutivos pasan por la experiencia de enfrentarse a la desvinculación laboral. Sobre los 50 años de edad  la búsqueda de oportunidades laborales es más compleja por lo cual la búsqueda de empleo debe realizarse cuando se tiene empleo.

Esto significa que es necesario prepararse para ese momento donde la incertidumbre y la necesidad de realización se ven cuestionadas por el desempleo.

Prepararse significa revisar opciones para lo cual es conveniente anticiparse y hacerlo cuando estás tranquilo y tienes una aparente estabilidad laboral.

Esto lo haremos a través dos procesos:

· Talleres experienciales con personas en búsqueda de nuevos desafíos

· Servicio de Mentoría personalizada para la búsqueda de nuevas oportunidades profesionales